晒成绩，说目标！医卫界政协委员关注了啥？

2018年一路走来，安徽的卫生健康事业交出了一份可喜的“成绩单”。

—  成绩单  —

●  我省公立医院综合改革效果评价位居全国第2名，同时获得国家奖励2723万元，奖励金额全国最高；

●  健康扶贫专项考评全国第1名；

●  国家基本公共卫生服务项目考核全国第4名，获得国家奖励706万元，奖励金额全国最高；

●  住院医师规范化培训项目，获得国家奖励200万元（全国只奖励了4个省）；

●  计划生育特殊家庭扶助关怀政策落实情况评估结果，位居全国第1名；

●  省卫生健康委党组连续三年在省直机关领导班子和领导干部综合考核中被省委评为“好”班子，在省政府目标管理绩效考核通报表扬的25个省直单位中，省卫生健康委综合排名位列第11位。

安徽的这份“成绩单”颇为亮眼，而成绩属于过去，为了给全省人民群众提供全方位全周期的健康服务，安徽卫生健康人仍在继续努力，立足新起点，整装再出发。

在省政协十二届二次会议上，医卫组政协委员围绕着李锦斌书记的讲话、省政府工作报告、省政协常委会工作报告等，认真履职尽责，积极建言献策，议题涉及医疗卫生改革、医卫人才培养、加强健康教育等，我们一起来看看吧：

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省政协教科卫体委员会副主任、安徽医科大学党委常委、第一附属医院院长梁朝朝：安徽的医改工作走在了全国前列，政府工作报告应该有更多的体现。要改善和加大医疗卫生的投入，逐步改变欠账现状，特别是加大省级医院的投入，改变不公平、不公正投入，让有限的资源得到更好的使用。安徽很多学科和技术，并不次于北京、上海等先发地区，要加大宣传，让老百姓更多的了解安徽的医疗技术和水平；加大政府投入，推动长三角错位发展，努力把安徽医疗行业建设好、发展好。

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芜湖市第二医疗集团副院长、芜湖市第二人民医院副院长丁百静：公立医院改革试点医院政策的落实需要合力完成，认真研究对策，调动各方积极性，建立医疗服务价格补偿机制，减轻试点医院压力；在强调公益性的同时，也要顾及医院自身的生存发展。

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中国科大附一院(省立医院)医务处处长方诗元：利用大数据分析流出的病种、地区、人才、短板，利用长三角一体化联盟，与发达地区医院结对子，优先有针对性的解决排名前几的疾病及地区，并对省内能解决的病种，利用价格杠杆疏导。

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省儿童医院呼吸一科主任毕良学：为提高我省妇女儿童医疗保健水平，省儿童医院牵头筹建省妇女儿童医学保健中心项目。目前项目已定址并启动建设，建议列入省政府重要项目，加快推进省妇女儿童医学保健中心建设，确保项目早建设、早使用，以造福全省妇女儿童。

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省政协港澳台侨和外事委员会副主任、安徽医科大学党委书记李俊：政协委员要具备调查研究能力，从群众中来到群众中去，吸取群众智慧；要懂政协、会协商，讲规矩，担当起政协委员的履职职能。要通过多种途径，多渠道筹集资金，增加毕业生的规培数量，让更多的毕业生走进医疗行业。

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民进芜湖市委会医卫支部主委、皖南医学院附属弋矶山医院肝胆外科一科主任陈晓鹏：要积极推进医改，发挥分级诊疗作用，解决病人往大医院扎堆问题；在降低药品价格的基础上，要提升诊疗价格，一味降低成本会让医院生存困难。

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农工党安徽医科大学基层委员会副主委、安徽医科大学阜阳医院副院长胡传来：要探索人才培养和使用模式，探索订单培养；基层医疗机构要给人才设岗，想方设法留住人才。

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致公党安徽中医药大学总支副主委、安徽中医药大学一附院干部心内科主任医师姚淮芳：政府报告中提出的探索医防融合新模式，令人印象深刻。建议加强健康教育，基层服务医疗单位要定期开展健康讲座，医疗机构开设“健康大讲堂”，媒体开设健康专栏，共同发力，探索医防融合新模式。

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九三学社安徽医科大学基层委员会副主委、安徽医科大学第一附属医院副院长王珩：针对安徽病人外出转诊率高的现象分析原因，有针对性提高专科服务能力，并在医保报销政策上引导患者有序就医，避免医保资金的浪费；加强医务人员科技成果转化通道建设，尊重其知识产权价值。

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皖南医学院弋矶山医院院长、临床医学院院长朱向明：未来的公立医院发展，必须抓内涵建设，注重文化建设，培育正确的价值观；在卫生投入相对不足的情况下，要想方设法稳定好、利用好人才队伍；由省卫生健康委牵头，搭建统一人才招聘平台，发布人才需求，建立有序的人才招聘机制。

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安庆医药高等专科学校校长李卫平：围绕安徽健康事业发展规划，积极推进健康教育，实现从生到老的全覆盖；利用“互联网+”，为人民群众开展全方位、全周期健康服务，真正做到让老百姓满意；解放思想，加大投入，提高基层医疗单位的待遇，为基层定向培养卫生人才；探索基层用人新机制，从源头、从基础开始，切实做到留得住、用得好，让人才愿意留在基层。

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致公党安徽医科大学基层委员会主委、安医大一附院神经外科主任医师徐培坤：解决看病难、看病贵是医改的初级目标，医改的最终目标是少生病、或不生病，医疗机构应该承担起这个责任；要加强健康教育，提升国民健康意识，改变不科学的生活方式；鼓励医护人员积极参与社区公共卫生服务，利用各种教育资源，宣传健康知识；改变过度注重竞技体育的现状，倡导全民健身，持续不断推进健康安徽建设。

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省无党派知识分子联谊会理事、蚌埠医学院科研处处长王震寰：实现"健康安徽"，基层卫生人才发展是当前亟待解决的核心问题。建议要积极探索，力争在政策创新、待遇保障等方面有新的突破；強化供给侧改革，制定长远的人才培养规划，培养适宜人才，下的去、干的好；统筹整合学历教育、非学历教育资源，着力提升基层存量人才的知识技能，在增量上狠下功夫，走出一条基层医疗卫生人才队伍建设的安徽新路径；优化经费投入结构，使公共财政投入更多地向欠发达地区倾斜，合理增加基层医务人员的工资待遇。

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九三学社阜阳市基层委员会副主委、阜阳市第二人民医院心血管内科主任卢家忠：目前，市级医院地位尴尬，不上不下，生存困难，在分级诊疗、转诊等方面不具有优势，政策倾斜照顾不多。在医生的继续教育上，政策制定者应该增加注重人文关怀。

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马鞍山市中心医院副院长吴成荣：构建家庭医生体系，健全、完善家庭医生签约制度，进而实现与家庭医生建立信任关系；进一步解决看病难的现状，抓住落实这个关键，扭住制度设计这个枢纽，筑牢人才队伍这个支点，推进健康安徽事业。

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安徽医科大学药学院院长陈飞虎：要鼓励媒体，积极开设健康教育类节目，讲解健康知识。

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民进安徽中医药大学支部副主委、安徽中医药大学药学院生药系主任俞年军：发挥中医药在健康安徽建设上不可或缺的作用，关注中医药特色人才培养，加大中医药专科院校投入，提升办学能力，不断加大中医药产业发展需求的人才供给；开展中医药特色产品的研发，让安徽从中医药大省到中医药强省转变；发挥中医药在健康安徽建设上的积极作用。

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主编∣陈旭   责编∣王肖 

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